برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته تعدادسوال :21 نوع فایل : word 2003
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته تعدادسوال :22 نوع فایل : word 2003
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
روایی و پایایی دارد تعداد سوال:70 چکیده:
نمره گذاری دارد
منابع دارد
دارای 6 مولفه
رضایت شغلی چیست؟
“رضایت شغلی” مجموعه ای از احساسات و
باورهاست که افراد در مورد مشاغل کنونی خود دارند. رضایت شغلی یکی از
عوامل مهم در موفقیت شغلی است، عاملی که موجب افزایش کارایی و نیز احساس
رضایت فردی می گردد.
تحقیقات نشان می دهد که نارضایتی شغلی باعث افزایش حوادث ناشی از کار می شود و ممکن است منجر به ترک شغل توسط کارمند شود.
شاخص توصیف شغل JDI نخستین بار توسط
اسمیت کندال و هیولین (1969) در دانشگاه کرنل آمریکا تدوین شده است و از
آن پس در کشورهای مختلف مورد استفاده قرار گرفته است.
شاخص رضایت از شغل JDI در قالب 6
مقوله شامل: ماهیت کار، سرپرستی، همکاران، ترفیعات، حقوق و مزایا و شرایط
محیط کار، فرد را مورد ارزیابی قرار می دهد.
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته
تعدادسوال :29
نوع فایل : word 2003
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
روایی وپایایی : دارد تعدادسوال :16 شیوه نمره گذاری : دارد نوع فایل : word 2003 محقق ساخته
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
روایی وپایایی : دارد تعدادسوال :21 شیوه نمره گذاری : دارد نوع فایل : word 2003 منابع : دارد
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته تعدادسوال :30 نوع فایل : word 2003
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
روایی وپایایی : دارد تعدادسوال :22 شیوه نمره گذاری : دارد نوع فایل : word 2003 منابع : دارد تفسیرنتایج : دارد مدل مفهومی : دارد
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی
محقق ساخته
تعدادسوال :41
نوع فایل : word 2003
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
روایی وپایایی : دارد تعدادسوال :18 شیوه نمره گذاری : دارد نوع فایل : word 2003 منابع : دارد تفسیرنتایج : دارد مدل مفهومی : دارد
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
تعدادسوال :24
نوع فایل : word 2003
منابع : دارد
مولفه : دارد
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
روایی وپایایی : دارد
تعدادسوال :32
شیوه نمره گذاری : دارد
نوع فایل : word 2003
منابع : دارد
تفسیرنتایج : دارد
مدل مفهومی : دارد