مبانی نظری روانشناسی با موضوع درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد

برای دانلود روی فایل زیر کلیک کنید.

http://daneshjoian.ir/?download=%d9%85%d8%a8%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%86%d8%b8%d8%b1%db%8c-%d9%be%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d9%88%d8%b6-7

فهرست مطالب

2-1.      درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد.

2-3-1.  هدف ACT..

2-3-2.     توجه آگاهی  چیست؟.

ACT، رنجش انسان و اجتناب تجربه ای..

مداخلات درمانی..

2-3-4-1.     مواجهه با هدف کنترل هیجانی..

2-3-4-2.   کنترل مشکل است نه راه‌حل..

شش فرایند اصلی ACT.

مراحل درمان ACT.

2-2.      مروری بر پژوهش های انجام شده در زمینه اثربخشی ACT.

2-4-1.           تحقیقات خارجی..

2-4-2.         تحقیقات داخلی..

منابع فارسی..

منابع لاتین..

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.

http://daneshjoian.ir/?p=4524

شیوه نمره گذاری:دارد

اعتبار (پایایی) و روایی:دارد

نوع فایل:ورد 2003

تعداد مولفه :3

پرسشنامه تاثیر رهبری تحول آفرین بر تعهد سازمانی شعب بانک

برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.

http://daneshjoian.ir/?p=4680

محقق ساخته

دارای 34 سوال

فایل ورد2003

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

برای دریافت این فایل بر روی لینک زیر کلیک نمایید

http://daneshjoian.ir/?p=4524