برای دانلود این فایل کلیک کنید
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه ویلسون ( 2001 )سلامت سازمانی را با بهداشت روانی محیط کار مترادف
گرفته وسازمان سالم را سازمانی می داند که بتواند میزان افسردگی، ناامیدی،
نارضایتی و…در کارکنان را به حداقل برساند( به نقل از اردلان و
همکاران،1391).سلامت سازمانی عبارت است از توانایی سازمان در حفظ بقاء و
سازش با محیط و بهبود این توانایی ( میرکمالی و ملکی نیا ،1387)روایی وپایایی:دارد
تعدادسوال:46
شیوه نمره گذاری:دارد
نوع فایل: word 2003
منابع:دارد
تفسیرنتایج:دارد
مدل مفهومی:دارد
برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته ورد:2003 تعداد سوالات:28 شیوه نمره گذاری :دارد پایایی: به صورت زوج
برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته تعداد سوالات:28 ورد :2003
برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.
محقق ساخته
تعداد سوالات:28
ورد:2003