مبانی نظری ارشد در مورد رضایت شغلی

برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید.
http://daneshjoian.ir/?download=%d9%85%d8%a8%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%86%d8%b8%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d8%b1%d8%b4%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c

فهرست مطالب

رضایت شغلی.

سیر تاریخی رضایت شغلی..

2-4-2- تعاریف رضایت شغلی..

جدول 2-1: تعاریف مفهوم رضایت شغلی بر اساس تحلیل محتوای متون. منبع (راوی و همکاران، 64:1391).

2-4-3- ماهیت رضایت شغلی..

2-4-4- ابعاد رضایت شغلی..

2-4-5- فواید بررسی رضایت شغلی..

2-4-6- عوامل موثر بر رضایت شغلی..

مدل رضایت شغلی (به نقل از مقیمی،384:1378)

2-4-6-1- عوامل فردی..

2-4-6-2- عوامل سازمانی..

2-4-6-3- عوامل محیطی..

2-4-6-4- ماهیت شغل.

2-4-7   پیامدهای رضایت شغلی..

2-4-7-  1 رضایت شغلی و عملکرد.

2-4-7-2 رضایت شغلی و میزان جابجایی..

2-4-7- 4 رضایت شغلی و غیبت..

2-4-7-5 رضایت شغلی و تاخیر در کار.

2-4-7-6 رضایت شغلی و ترک خدمت.. 

2-4-7-8 رضایت شغلی و تشویش…

2-4- 8 نظریه های رضایت شغلی..

2-4-8-1 نظریه نیازها

نمودار 2-1: ساز و کار نظریة انگیزشی نیازها. منبع: (خدایاری فرد، 14:1388).

2-4-8- 2 نظریه سلسله مراتب نیازها

شکل 2-1: سلسله مراتب نیازهای مازلو. منبع (سیدجوادین، 771:1388).

2-4-8-3 تئوری بهداشت – انگیزش..

جدول 2-2: مدل اقتضائی هرزبرگ. منبع (اسدی شیرین، 69، 1387).

2-4-8-4 تئوری آلدرفر (ERG)

2-4-8-5  تئوری کامروایی نیاز.

2-4-8-6 نظریه انتظار وورم.

2-4-8 -7 نظریه انگیزش پورتر ولاولر.

2-4-8-8  نظریات رضایت شغلی از دیدگاه بروفی (1959)

2-4-9  ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی..

2-4-10- شاخص توصیف شغلی (JDI)

2-4-11- پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)

2-4-11-1 تکنیک وقایع حساس..

2-4-11-2  مصاحبه. 32

2-5  پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور.

منابع.

منابع انگلیسی..